Juridiskt arbetsmiljöansvar

I denna kurs ges en grundläggande genomgång av ansvar och skyldigheter enligt arbetsmiljölagstiftningen. Kursen ger ingående kunskap om vad arbetsmiljöansvaret mer konkret innebär, när detta kan övergå i straffansvar, rättigheter och skyldigheter för arbetsgivare och arbetstagare/skyddsombud, rollfördelningen mellan olika aktörer samt arbetsgivarens arbetsmiljöansvar för entreprenörer och inhyrda. Vi tar även upp ansvarsfrågor kring distansarbete.

Vi går igenom vad konsekvenserna i form av straff, påföljder och sanktioner kan bli när arbetsmiljöansvar åsidosätts, såväl vad gäller den fysiska som den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Vidare klargörs hur delegering och ställningsansvar påverkar straffansvaret. Vi reder ut vad som krävs för en giltig delegering/ uppgiftsfördelning, även i koncernförhållanden, samt när det kan bli aktuellt med personligt straffansvar för arbetsmiljöbrott och/eller företagsbot.

Utbildningen innehåller både föreläsning och praktik/grupparbeten. Vi diskuterar rättsfall och tillsynsärenden och deltagarna får gott om tillfällen att ställa frågor och ta upp konkreta exempel från hemmaplan.

Kursinnehåll i sammanfattning:

• Arbetsmiljölagens ansvarsregler
• Arbetsgivarens skyldigheter att förebygga, åtgärda och ingripa
• Arbetstagarens skyldigheter att medverka och följa regler
• Planering och organisering av arbetsmiljöarbetet
• Entreprenörer och Inhyrda – rådighetsansvar och samordningsansvar
• Samverkanssystemet – skyddsombuds rättigheter
• Uppgiftsfördelning, delegering och ställningsansvar
• Arbetsmiljöbrott; straffansvar för fysiska personer och företagsbot
• Sanktionssystemet och Arbetsmiljöverkets tillsyn
• Rättsfall och praktiska exempel