Svåra uppsägningar på grund av:
– Sjukdom (både fysisk och psykisk)
– Samarbetssvårigheter
– Bristande kompetens
Sjukdom, samarbetssvårigheter och bristande kompetens ger stora problem både för de drabbade arbetstagarna och arbetsgivarna. LAS bygger på en stor skyldighet för arbetsgivare att försöka åtgärda misskötsel som arbetstagaren inte ses som ansvarig för, så kallad ofrivillig misskötsel.
Senare praxis har dock gett vissa förändringar. Det blir viktigt att klargöra misskötselns omfång och effekter samt att beakta den intresseavvägning som AD gör vid prövning av uppsägning i dessa fall.
Ofrivillig misskötsel är oftast den svåraste formen av misskötsel att hantera i ett uppsägningsförfarande.
Var går gränsen för hur mycket arbetsgivaren måste försöka åtgärda när det gäller sjukdom, samarbetssvårigheter och bristande kompetens och när är det nog? När föreligger det egentligen saklig grund för uppsägning?
Här får du möjlighet att deltaga i en dag som ger pedagogiska sammanställningar av vad som blir viktigt i en uppsägningsprocess samt klargör den senaste praxisen som kommit från AD.
Sagt av tidigare deltagare:
”Flexibel och mkt kunnig!”
”Mycket intressant och givande innehåll. Bra att varva ren arbetsrättslig information med både praxis och case, man får på så vis lättare att placera in faktan i ett sammanhang.”
”Bra genomgång, där föreläsaren kopplar ihop lagstiftning och praxis.”
”Fantastisk föreläsare, mycket kunnig och pedagogisk. Bra med övningar kombinerat med föreläsningar.”
”Påläst föredragsläsare med stor erfarenhet. Var rädd om henne.”
”Väldigt kunnig föreläsare! Duktig på att hitta en bra nivå.”
”Bästa föreläsaren på mycket länge! Så superkunnig och lärde ut på ett pedagogiskt och roligt sätt.”
”Annika var fantastisk! Oerhört intressant med hennes kunskap och erfarenhet från alla olika aspekter”
”Nyttigt att få ”borra” i de frågor som vi hanterar. Har gått den tidigare för ett antal år sedan men ville uppdatera mig.”
”Annikas kompetenta sätt att förmedla kunskaper är så verkligen värdefullt.”
”Väldigt kunnig och behaglig att lyssna på. Bra på att lyssna in och svara på åhörarnas frågor.
”Bra att kunna få ställa frågor och få svar, inte bara rakt av utan också få hjälp med strategier för hur man kan tänka.”
”Kursmaterialet: Bra att få domar att utgå från när man försöker relatera till sin egen vardag. För övrigt mycket tydligt och informativt.”
”Mycket bra! Bra upplägg, pedagogiskt och lagom längd på varje pass”
”Kursen överträffade mina förväntningar. Fick med mig verktyg som jag har användning för i min vardag.”
”Hela kursen var mycket lärorik och intressant för mig som ny chef.”
”Strålande pedagog och mycket kunnig, dels gällande AG-sida och AT-sida.”
”En röd tråd igenom hela utbildningen. Erfaren och bra utbildare som blandar från arbetsgivare och arbetstagarsidan.”
”Intressant, spännande och en MYCKET duktig och pedagogisk föreläsare!!!”
”Klar och tydlig och pedagogisk. Använde bra ord så det öppnade dörrar i tanken.”
”Superduktig, pedagogisk, förtroendeingivande.”
”Otroligt kompetent och duktig och kunde förmedla så jag förstod som inte är så insatt i ämnet. Ett avancerat ämne som ändå blev lätt att ta till sig. Hon inspirerade på ett mycket bra sätt som gör att jag vill veta mer.”
”Väldigt bra, det gick bra att fokusera under hela dagen vilket är en konst för föreläsare att lyckas med! Hanterade frågeställare på ett bra sätt. Annars tror jag det funnits risk för att det kunde blivit ett störande moment under utbildningen, men tack vara Annikas professionella sätt fungerade det toppen.”
Tid:
24 mars 2025 kl 09.30 – 16.30
Registrering från kl. 09.00
Kursen motsvarar 6 undervisningstimmar
Plats
Central Hotel & Konferens
Vasagatan 38, Stockholm (Hotell-entré)
Miljömärkt med Green Key
Det går även bra att delta på distans via Zoom. Kryssa i alternativet vid anmälan!
Kursavgift:
9 300 kr exkl. moms
(Kursavgift med sjukdomsskydd 9 690 kr exkl. moms)
Dokumentation, frukost, förmiddagskaffe, lunch och eftermiddagskaffe samt kursintyg.
Chefer, personalansvariga, fackliga företrädare samt övrig HR-personal och jurister som arbetar med dessa frågor