Arbetsrätt för chefer i offentlig sektor

Det skall fan vara teaterdirektör!

Många chefer känner nog igen sig i detta berömda uttalande ibland. Det blir inte enklare av att vara i allmänhetens ljus som chef i offentlig sektor men det finns kunskap att hämta. Kunskap som gör tillvaron lättare.

Att vara chef i en politiskt styrd organisation ger skillnader mot att vara chef i privat sektor. Dessa skillnader återspeglas även i juridiken. Denna dag ägnas därför att gå igenom den reglering som styr relevant arbetsrätt i allmänhet med betoning på den reglering som kommer att vara särskilt intressant för chefer i offentlig sektor. Undervisningen är praktisk med exempel och diskussioner för att du skall kunna använda dig av den direkt.

Ur kursen:
– Inledning – Att vara chef – rättigheter och skyldigheter
– Vad skiljer mellan att vara chef i privat och offentlig sektor
– Kollektivavtalens roll
– Anställningsförfarandet – anställningsformer
– Arbetsgivarens arbetsledningsrätt – vad innebär den i praktiken?
– Vilken praktisk betydelse får diskrimineringsrätten?
– När föreligger skyldighet att informera och förhandla? Hur lägger du upp information och förhandling på ett effektivt sätt?
– Vad har du rätt att förvänta dig av dina anställda? – Arbetstagarens åligganden
– Vad är misskötsel och hur skall du hantera den?
– Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
– När föreligger saklig grund för uppsägning eller laglig grund för avsked?